Responsable de Plan de ahorros
Núñez
Presencial
1 Puesto
16/mar./2023
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa
Importante concesionaria esta en búsqueda de incorporar un responsable para el área de plan de ahorro.
Mision. Llevar adelante la estrategia comercial del concesionario para la venta de unidades de Plan de Ahorro, de modo de lograr la máxima rentabilidad y el máximo volumen de ventas.
Tareas:
-Cumplimiento de objetivos de suscripciones y de rentabilidad
-Gestión de equipo comercial y administrativo
-Generación y coordinación de reuniones periódicas para la gestión del equipo comercial
-Administración eficiente de los recursos
-Generar información cuantitativa, cualitativa y analítica del mercado que soporte el proceso de toma de decisiones de Gerencia Comercial y aporte información con valor agregado a Dirección.
-Administrar los indicadores de gestión definidos por TASA para el área facilitando la toma de decisiones del Gerente Comercial
-Incorporar en la operatoria diaria la filosofía Best In Town y los lineamientos de Estilo Comercial.
Requisitos:´
-Se valorará poseer estudios universitarios (en curso o graduados) en Administración de Empresas o afines
-Aptitudes y habilidades comerciales y de gestión
-Buena dicción y claras habilidades interpersonales
-Persona con experiencia comprobable, con fuerte vocación de servicio al cliente, capacidad de negociación, habilidad comercial, proactivo y actitud de servicio.
-Conocimientos de sistemas de gestión y herramientas informáticas. (Paquete Office)
-Experiencia con terminales de fabrica
Jornada completa de Lunes a Sabados
Nuñez
Somos una Consultora experta a nivel nacional en recursos humanos para empresas, brindando servicios integrales de personal. Nos destacamos por contar en cada una de sus divisiones, con toda la innovación tecnológica y profesionales expertos, altamente calificados e identificados con la cultura corporativa que la organización impulsa. Somos una empresa joven, innovadora y dinámica, que desde sus comienzos fuimos pioneros en la incorporación de técnicas y servicios diferenciales en el mercado de los RRHH. Actualmente cada vez más empresas nos eligen por seriedad, compromiso, valores y filosofía de trabajo.
